Impulse setzen. Potenziale heben.

Coaching und Beratung für Menschen und Organisationen, die Entwicklung bewusst gestalten und neue Perspektiven eröffnen möchten.

Coaching für Einzelpersonen und Unternehmen

Ob persönliche Neuorientierung, berufliche Weiterentwicklung oder die Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – New Frame bietet strukturierte, lösungsorientierte Coachingformate mit nachhaltiger Wirkung. Im Mittelpunkt stehen Klarheit, Selbstwirksamkeit und die gezielte Entwicklung von Handlungsspielräumen.

Über mich

Mit New Frame begleite ich Menschen und Organisationen durch Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
Meine Arbeit verbindet langjährige Erfahrung im Coaching und Training mit einer klaren, wertschätzenden Haltung und praxiserprobten Methoden.

„Der Mensch ist kein human being, sondern ein human becoming.“

– Heinz von Foerster

Dieser Gedanke prägt meine Arbeit. Entwicklung ist kein Zustand, sondern ein fortlaufender Prozess – getragen von Neugier, Reflexion und der Bereitschaft, neue Perspektiven einzunehmen.

Biografie

Ich wurde 1963 in Weil am Rhein geboren und bin dort aufgewachsen. Nach meiner Ausbildung an der NSH in der Schweiz führte mich mein beruflicher Weg über die Lufthansa in die Selbstständigkeit als Trainerin und Coach.

Begegnungen mit Menschen stehen im Zentrum meines beruflichen Handelns. Es fasziniert mich, welche Potenziale sichtbar werden, wenn Menschen gezielt begleitet und unterstützt werden.

Um nachhaltig und wirkungsvoll zu arbeiten, bilde ich mich kontinuierlich weiter und nutze regelmäßige Supervisionen.

Qualifikationen

  • NLP Lehrtrainerin
  • (DVNLP) NLP Coach
  • DVNLP) wingwave®
  • Coach Crew Resource Management

Coaching bedeutet
Entwicklung auf Augenhöhe

Lernen Sie meine Arbeitsweise kennen und entscheiden Sie, ob eine Zusammenarbeit für Sie stimmig ist.

Impulse für Entwicklung, Klarheit und nachhaltige Veränderung – Individuelle Begleitung für Einzelpersonen & Unternehmen

Impulse für persönliche Entwicklung und innere Klarheit

Individuelles Coaching für Menschen , die sich weiterentwickeln, Klarheit gewinnen und neue Perspektiven für ihren beruflichen oder privaten Alltag schaffen möchten.
Mit fundierten Trainings- und Coachingkompetenzen begleiten wir Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im Soft-Skills-Bereich mit besonderem Fokus auf Talente im Management und im Hochleistungssport.

Nutzen für Einzelpersonen

Persönliche Standortbestimmung

Klarheit über aktuelle Herausforderungen, innere Antreiber und persönliche Ziele.

Umgang mit Belastung & Veränderung

Neue Strategien für Stress, Entscheidungsfindung und herausfordernde Lebensphasen.

Stärkung von Selbstwirksamkeit

Eigene Ressourcen erkennen, nutzen und gezielt weiterentwickeln.

Nachhaltige Integration in den Alltag

Praktische Impulse, die langfristig wirken – beruflich wie privat.

Stärken Sie Ihr Team für mehr Leistung und Zufriedenheit.

Ein motiviertes, reflektiertes Team erzielt bessere Ergebnisse. Durch gezielte Analyse, Coaching und praxisnahe Impulse entsteht eine klare Grundlage, auf der Führungskräfte und Teams wirksam aufbauen können. New Frame begleitet Unternehmen dabei, Zusammenarbeit, Führung und Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterzuentwickeln.

Nutzen für Unternehmen

Verbesserung von Teamklima und Zusammenarbeit

Ein gemeinsames Verständnis von Rollen, Erwartungen und Herausforderungen stärkt Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit.

Frühzeitiges Erkennen von Belastungen

Spannungen, Überforderung oder unausgesprochene Konflikte werden sichtbar, bevor sie Leistung und Gesundheit beeinträchtigen.

Bessere Führung durch klare Orientierung

Führungskräfte erhalten strukturierte Impulse, um gezielt, reflektiert und wirksam zu führen.

Klar definierte Entwicklungsfelder je Team oder Abteilung

Konkrete Handlungsfelder werden identifiziert und in realistische, umsetzbare Maßnahmen übersetzt.

Die vier Schritte

Erstgespräch

Klärung der Ausgangssituation, Ziele und relevanten Themenfelder.

Analyse

Individuelle Reflexion durch Gespräche, Übungen oder strukturierte Methoden.

Auswertung

Gemeinsame Einordnung der Erkenntnisse als Grundlage für gezielte Entwicklung.

Maßnahmen

Konkrete Coaching- und Workshopformate mit klaren Schwerpunkten.

Im Erstgespräch legen wir gemeinsam fest, welche Ziele Sie mit Ihrem Team erreichen möchten. Auf dieser Basis erfolgt eine strukturierte Analyse der aktuellen Situation. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse bilden die Grundlage für passgenaue Coaching-, Trainings- oder Workshopformate. Die Maßnahmen sind praxisnah, umsetzbar und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet.

Weiterführende Optionen

Je nach Bedarf stehen vertiefende Workshops, Präsenztrainings oder längerfristige Coaching-Begleitungen zur Verfügung. So können Entwicklungsprozesse gezielt vertieft und nachhaltig verankert werden.

Bereit für nachhaltige Entwicklung im Unternehmen?

Erfahren Sie, wie gezielte Coaching- und Trainingsformate Führung, Zusammenarbeit und Leistung wirksam stärken können.

Lassen Sie uns
ins Gespräch kommen

Ein erster Austausch kann bereits den entscheidenden Impuls für Veränderung und Entwicklung setzen.

Referenzen & Erfahrungen

Erfahrungen von Menschen und Organisationen, die Entwicklungsprozesse gemeinsam mit New Frame gestaltet haben.

Zusammenarbeit & Austausch

Professionelle Entwicklung profitiert von Austausch und Perspektivenvielfalt. New Frame arbeitet projektbezogen mit ausgewählten Netzwerkpartnern zusammen, um unterschiedliche Kompetenzen sinnvoll zu verbinden.

Issberner Coaching & Consulting

Dr. Karin Issberner
Mutschenweg 40b
47877 Willich, Germany

TTT - Trauma Tapping Technique

by Peaceful Heart Network Sweden

Gunilla Hamne & Ulf Sandström

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